1. Recursos Humanos: - Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos, agendamento de entrevistas e entrevistas - Auxiliar na integração de novos funcionários, fornecendo suporte administrativo necessário. - Manter registros precisos dos funcionários, incluindo informações pessoais, salariais e de benefícios. - Auxiliar na elaboração e atualização de políticas e procedimentos internos. - Apoiar na administração de questões relacionadas ao pessoal, como férias,…